2016年8月12日上午，省热作所召开第五轮中层领导干部任职期满考核工作会议，所领导及全体干部职工参加会议。会议分三个议程：一是由陈振东书记、所长作第五轮中层领导干部任职期满考核工作的重要讲话；二是10位考核对象依次作述职报告；三是全所干部职工进行民主测评。会议由李发林副所长主持。
会上，陈振东书记、所长首先对本次考核的指导思想、考核原则、考核的对象及考核内容、考核程序和要求、考核结果的评定和运用、组织领导、考核纪律等作了详细的说明，突出强调了考核的“德、能、勤、绩、廉”五方面的内容。他要求全体干部职工要本着客观、公正和认真负责的态度，给参评的10位中层领导干部以公正、全面、综合的评价，严肃地投出自己神圣而庄重的一票。
随后，10位任职期满中层领导干部依次作述职报告。大家分别从“德、能、勤、绩、廉”等五方面，对自己任职三年期间（2013.7-2016.7）的工作情况进行述职汇报。述职期间，10位同志都能实事求是地回顾自己三年来各方面取得的成绩、总结自身存在的不足，以及提出了今后应努力的方向。此次述职报告会，推进了中层领导干部选拔任用的科学化、规范化，进一步加强了干部队伍建设，为我所科学发展奠定了坚实的组织基础。
最后，全所干部职工对任职期满的10位中层领导干部进行民主测评。在所考核领导小组的现场监督下，全所干部职工认真细致地填写了民主测评表，填写结束后由考核领导小组成员收回测评票，并统计汇总测评结果。